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第十章 职业生涯管理
单选
下列不属于营销类人员的个性特点的是（）
A 遵守规范和规则 B 商务谈判能力 C 信息分析能力 D 人际沟通能力
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单选
深化对职业和工作的认识，将学习成果和实践经验沉淀结晶，具体化自己的职业偏向的阶段是（）
A 探索期 B 建立期 C 维持期 D 成长期
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单选
下列不属于职业生涯后期员工的特点的是（）
A 进取心、竞争力和职业能力明显下降 B 权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化 C 工作流动性下降，对工作安全的关注增长 D 优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献
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分析
简答题:简述职业锚的类型。
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分析
简答题:简述财务类人员的职业生涯规划。
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分析
简答题:简述员工职业生涯规划的影响因素。
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分析
简答题:案例： “联合利华的职业生涯发展迅速，能带你体验未曾想象的境界。”在联合利华的中文网站上，这句话甜蜜而富有挑逗性。 对于广大求职者来说，通常会把这句话理
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热门试卷
第一章 人力资源管理导论 第二章 员工激励 第三章 工作分析 第四章 人力资源规划 第五章 招聘管理 第六章 人员素质测评 第七章 员工培训 第八章 绩效管理 第九章 薪酬管理