下列不属于职业生涯后期员工的特点的是（）

A 进取心、竞争力和职业能力明显下降

B 权力、责任和中心地位下降，角色发生明显变化

C 工作流动性下降，对工作安全的关注增长

D 优势尚存，仍可发挥余热，尽职贡献