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当前位置：首页 > 建筑（九大员） > 劳务员 >
11、劳务分包合同的相关知识
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采用何种合同形式，取决于（ ）。
A 当事人的约定 B 合同法的规定 C 交易方式的不同 D 合同备案的要求
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所谓恶意串通签订合同，是指合同当事人为了（ ）或为实现某种目的，串通一气，相互勾结。
A 牟取非法利益 B 利益最大化 C 牟取私利 D 经济利益
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签订合同公平原则是（ ）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。
A 社会公德 B 当事人意思 C 合同条款 D 协商一致
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对于承包人违反工程建设（ ）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。
A 政府文件 B 标准规范 C 社会安定 D 安全生产
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为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（ ）等明确和具体的违约责任。
A 计算方法 B 起付日期 C 给付方法 D 具体金额
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承包人和劳务分包人是（ ）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
A 合同 B 总分包 C 管理与被管理 D 平等
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竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业（ ）。
A 不限资质 B 谈判更细 C 不需备案 D 需公开报价
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认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（ ）。
A 行政法规中的强制性规定 B 地方政府规章中的强制性规定 C 部门规章中的强制性规定 D 地方性法规的中的强制性规定
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需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在（ ）内追认。
A 3个月 B 2个月 C 1个月 D 15日
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为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。
A 履约保证金 B 劳动力管理 C 安全质量管理 D 付款流程
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热门试卷
(劳务员)基础知识 (劳务员)专业管理实务/岗位知识 1、法律法规 2、工程材料的基础知识 3、施工图识读、绘制的基本知识 4、工程施工工艺和方法 5、工程项目管理的基本知识 6、 劳动保护的相关规定 7、流动人口管理的相关规定 8、信访工作的基本知识 9、人力资源开发及管理的基本知9 10、财务管理的基本知识 1、劳务员岗位相关的标准和管理规定 2、劳动定额的基本知识 3、劳务用工计划管理