单选

组织在战略决策中给予员工较多的决策参与机会和较大的参与权,使员工在工作中有更多自主权。这属于戴尔和霍德对人力资源战略分类中的()

A 诱引战略
B 投资战略
C 参与战略
D 效用型战略

正确答案
C
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