下列属于针对“社会人”假设的管理措施的是（）

A 管理工作的重点是完成任务，提高劳动生产率

B 管理工作是少数人的事，工人的责任就是干活

C 在实行奖励时，提倡集体奖励制度

D 管理职能的改变，主要是减少和消除员工在自我实现过程中的困难和障碍