劳动者存在( )情形，用人单位不得解除劳动合同，同时用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

A 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C 生产经营发生严重困难的