绩效考评标准从不同的角度划分可以有不同的分类。通过操作表演、文字处理和角色扮演，将测试行为同标准行为进行比较，从中作出评定的是：

A 评语式标准

B 隶属度标准

C 目标管理标准

D 工作模拟标准