当雇员和雇主不共处一地的时候，管理工作就必须适应这种情况，要使每一个 人学会把自己训练成为独当一面的生产能手，新的反馈机制必将形成、发展，老板和工 人就能确定所做工作的质量了。
这段文字主要说明：

A 管理工作对处理雇员和雇主雇佣关系的重要性

B 在生产当中的老板与工人之间的新的反馈机制的作用

C 老板与工人之间的关系

D 新的反馈机制如何在老板与工人之间起作用