从提高公司绩效的角度，公司治理主要解决两大问题，一是经理层、内部人的利益机制及其与公司的外部投资者利益和社会利益的兼容问题；二是（　　）问题。

A 公司的股票价值

B 公司的发展前景

C 经理层的管理能力

D 董事会的决策能力