《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施,不包括( )措施。
建立、健全职业病危害事故应急救援预案
设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员
建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
开展职业病诊断