依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列做法中符合女职工的特殊保护的是( )。
安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
王女士已怀孕9个月,根据公司需要可适当延长工作时间
李女士去年因生育,公司安排其休假90天
因人手较紧,公司临时安排张女士在经期从事高处作业