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不定项选择题最近一段时间，北京某软件公司人力资源总监李某感到压力很大，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司正常业务。公司总裁约谈了李某，要求尽快找出员工辞职的真实原因，并提出解决政策。李某带领人力资源部经过一个月紧张工作，基本搞清楚了问题的原因，具体原因：第一，有些新招来的年轻员工由于入职前对公司和工作了解不够，进来之后发现工作内容与想象的不太一样，再尝试工作一段时间后仍然无法适应，因而选择离职。第二，有部分员工离职是因为与直接上级关系比较紧张，对上级的工作方式不认同，工作中无法与上级进行有效沟通。第三，有一批员工离职则是因为北京房价过高，员工感觉在北京买房难度太大，将来抚养孩子的压力也大，因而选择到软件开发就业机会较多的二线城市定居。第四，有些员工流动则是因为有规模更大的企业来挖他们，这些企业支付的工资相对于本公司更高。
关于第三种情况的说法，正确的是（）。

A 造成企业员工流动的一些原因不在企业的可控范围之内

B 经济周期对劳动力流动也会产生影响

C 企业所处的地理位置对劳动力流动也会产生影响

D 社会方面的原因也有可能会导致员工流动

正确答案

ACD

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领导主要有三种领导技能，在越高的管理职位上，（）的作用也就越重要。

A 技术技能 B 人际技能 C 操作技能 D 概念技能

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西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（）。

A 设计活动一选择活动一智力活动 B 选择阶段确认阶段一发展阶段 C 智力活动一设计活动一选择活动 D 确认阶段发展阶段一选择阶段

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对于工人的技能学习来说，（）是最普遍、最主要的方式。

A 高等教育 B 脱产培训 C 非在职培训 D 在职培训

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由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因此，企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的，这是（）的一个基本观点。

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因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（）。

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关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。

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用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）日内告知社会保险经办机构。

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下列关于用人单位违反劳动法律的责任的说法中，错误的是（）。

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A 造成企业员工流动的一些原因不在企业的可控范围之内 B 经济周期对劳动力流动也会产生影响 C 企业所处的地理位置对劳动力流动也会产生影响 D 社会方面的原因也有可能会导致员工流动

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