(1)甲公司的会计处理不正确。(1.5分)
理由:企业以自产产品作为福利发放给职工,应当按照产品的公允价值和相关税费确定职工薪酬金额,所发放的产品与企业正常商品销售的会计处理相同。(1.5分)
更正分录:
借:管理费用120
贷:应付职工薪酬(600×0.5×1.13-219)120(1.5分)
借:应付职工薪酬120
主营业务成本(600×0.3)180
贷:主营业务收入(600×0.5)300(1.5分)
(2)甲公司的会计处理不正确。(1.5分)
理由:存货期末计量时,有合同部分和无合同部分应分别处理,不能合并处理。(1.5分)
有合同部分:成本=1000×2=2000(万元),可变现净值=1000×(2.5-0.1)=2400(万元),未发生减值。(1分)
无合同部分:成本=500×2=1000(万元),可变现净值=500×(1.9-0.1)=900(万元),发生减值,应计提存货跌价准备=1000-900=100(万元)。(1分)
更正分录:
借:资产减值损失100
贷:存货跌价准备100(1分)
(3)甲公司的会计处理不正确。(1.5分)
理由:收取手续费方式的委托代销安排,委托方应在收到代销清单时确认收入,在发出商品时不确认收入。(1.5分)
更正分录:
借:主营业务收入(1200-480)720
贷:应收账款720(1.5分)
借:发出商品600
贷:主营业务成本(1000-800×0.5)600(1.5分)