分析

案例题 乙公司是一家制造企业,长期以来只生产A产品。2022年有关资料如下:
资料一:8月份A产品月初存货量预计为180件,8月份和9月份的预计销售量分别为2000件和2500件。A产品的预计8月月末存货量为9月销售量的12%。
资料二:生产A产品需要耗用X、Y、Z三种材料,其价格标准和用量标准如下表所示。

资料三:公司利用标准成本信息编制直接人工预算。生产A产品的工时标准为3小时/件,标准工资率为20元/小时。8月份A产品的实际产量为2200件,实际工时为7700小时,实际发生直接人工成本146300元。
资料四:公司利用标准成本信息,并采用弹性预算法编制制造费用预算,A产品的单位变动制造费用标准成本为18元,每月的固定制造费用预算总额为31800元。
要求:
(1)根据资料二,计算A产品的单位直接材料标准成本。
(2)根据资料一和资料三,计算8月份的直接人工预算金额。
(3)根据资料三,计算下列成本差异:
①直接人工成本差异;
②直接人工效率差异;
③直接人工工资率差异。
(4)根据要求(2)的计算结果和资料四,计算8月份制造费用预算总额。
(5)根据要求(1)、(2)的计算结果和资料三、资料四,计算A产品的单位标准成本。

正确答案
(1)直接材料标准成本=∑(单位产品的材料标准用量×材料的标准单价)
A产品的单位直接材料标准成本=10×3+15×2+20×2=100(元)
(2)直接人工预算金额=预计生产量×直接人工标准成本
8月份预计生产量=2000+2500×12%—180=2120(件)
8月份的直接人工预算金额=2120×3×20=127200(元)
(3)直接人工成本差异=实际成本一标准成本
直接人工效率差异=(实际工时一实际产量下标准工时)×标准工资率
直接人工工资率差异=实际工时×(实际工资率一标准工资率)
①直接人工成本差异=146300—2200×3×20=14300(元)
②直接人工效率差异=(7700—2200×3)×20=22000(元)
③直接人工工资率差异=(146300÷7700—20)×7700=—7700(元)
(4)制造费用预算总额=固定制造费用预算总额+预计生产量×单位变动制造费用标准成本
8月份制造费用预算总额=31800+18×2120=69960(元)
(5)产品的标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+制造费用标准成本
A产品的单位标准成本=100+3×20+69960÷2120=193(元)
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