1.职工安全培训教育应包括:
(1)三级安全培训教育:厂级教育、车间培训、班组培训。
(2)特种作业人员和特种设备作业人员的培训。
(3)全员岗位练兵和操作技能提升。
(4)“四新”安全培训,即新工艺、新技术、新材料、新设备。
(5)日常安全学习和安全活动。
2.该企业安全生产标准化目标职责要素:
(1)目标。
(2)机构和职责。
(3)全员参与。
(4)安全生产投入。
(5)安全文化建设。
(6)安全生产信息化建设。
3.该企业应采取下列措施确保作业安全:
(1)事先分析和控制生产现场存在的安全风险。
(2)配备相应的安全、职业病防护用品及消防设施与器材。
(3)危险性较大的作业活动,严格履行作业许可审批手续。
(4)特种作业人员持证上岗,并安排专人进行现场安全管理。
(5)交叉作业现场,签订管理协议。
(6)监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。
4.该报告的主要内容:
(1)事故发生单位概况。
(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况。
(3)事故的简要经过。事故的简要经过是对事故全过程的简要叙述。
(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失。
(5)已经采取的措施。
(6)其他应当报告的情况。
5.安全防护措施有:
(1)板式换热器物料进出口和冷源进出口应设置滤渣器、压力表和温度计。
(2)板式换热器侧向应有防护垂帘,高于1.5 m的进出口闸阀门应有作业检修平台。
(3)板式换热器作业区域应设置泄险区,并应设置与板式换热器产能相匹配容积的围堰。
(4)开停板式换热器时,物料和冷源应同时开关,严防因偏压密封泄漏喷料伤人。
(5)放料阀处应设置放料地沟,地沟应设置地沟盖板。
(6)设备进出口管道的法兰,应安装法兰罩,并保持完整。