分析

问答题 某税务师2023年4月到甲股份有限公司进行税务代理审查,甲公司财务人员提出如下问题:
(1)为吸引人才,建立健全员工保障体系,甲公司在为员工缴纳基本社保的基础上,为全体员工缴纳补充养老保险和补充医疗保险,金额分别相当于职工工资总额的6.5%。
甲公司设立的补充养老保险和补充医疗保险,企业所得税扣除有何规定?公司为员工缴纳的补充养老保险和补充医疗保险,应如何征收个人所得税?(4分)
(2)2023年1月初次购入防伪税控系统专用设备,共计支付价款452元,取得增值税专用发票,注明金额为400元,增值税52元。甲公司应当如何进行增值税和会计处理?(4分)

正确答案
(1)①甲公司为全体员工缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
甲公司所支付的超过扣除标准的1.5%的部分不能在企业所得税前扣除,在计算企业所得税时需要调增应纳税所得额。
②甲公司根据国家有关政策规定的办法和标准为全体员工缴纳的补充养老保险,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。超过规定标准的部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。
甲公司为全体员工缴纳的补充医疗保险费,应并入职工的当月工资一并缴纳个人所得税。
(2)公司初次购入防伪税控系统专用设备,支付价款可以全额抵扣增值税。
甲公司的账务处理应该为:
借:管理费用452
贷:银行存款452
借:应交税费——应交增值税(减免税款)452
贷:管理费用452

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