根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满 16 周岁的未成年人应遵守国家有关规定并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16 周岁未成年人的有（ ）。

A 文艺单位

B 物流配送单位

C 体育单位

D 餐饮单位