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《劳动法》规定，劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的，双方协商后可以解除动合同。
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《劳动法》规定，劳动者严重失职、"营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的，双方协商后可以解除动合同。

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