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未成年工劳动保护是针对未成年工（已满14周岁未满18周岁）的生理特点，在工作时间和工作分配等方面所进行的特殊保护。
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未成年工劳动保护是针对未成年工（已满14周岁未满18周岁）的生理特点，在工作时间和工作分配等方面所进行的特殊保护。

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