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房地产经纪人《职业导论》模拟卷5
多选
下列选项属于房地产经纪机构人力资源管理的内容的是( )。
A A:职务分析和设计 B B:人力资源规划 C C:员工招聘和选拔 D D:绩效考评 E E:处理客户投诉
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多选
因房地产交换申请转移登记的，申请人应当向登记机构提交的文件是( )。
A A:房地产交换合同 B B:购房付款凭证 C C:契税完税凭证 D D:房屋平面图 E E:地籍图
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多选
房地产经纪机构战略管理的意义是( )。
A A:强化员工使命感，责任感，树立对企业未来发展的信心 B B:为房地产经纪机构的长远发展奠定基础 C C:优化房地产经纪机构的资源配置 D D:为企业迎接一切机遇和挑战创造良好的务件 E E:实现房地产经纪机构的全动态管理
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多选
由于房地产开发商属机构客户，且通常具有较雄厚资金实力和房地产专业人员，故而房地产经纪机构在从事此类业务时，必须在( )方面具备更高的专业水平。
A A:业务谈判 B B:合同签订 C C:项目考察 D D:市场调研 E E:房地产营销策划与实施
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多选
房屋所有权的取得分为( )。
A A:租赁取得 B B:原始取得 C C:买卖取得 D D:继受取得 E E:赠予取得
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多选
由于房地产经纪活动的( )，房地产经纪人员必须拥有完善的知识结构。
A A:综合性 B B:多变性 C C:专业性 D D:复杂性 E E:单一性
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多选
房地产经纪机构之间的竞争在很大程度上体现为信息收集和处理能力、信息共享渠道以及信息利用率的竞争，因此加强房地产经纪信息的( )，是房地产经纪机构和房地产经纪人的
A A:收集 B B:加工 C C:积累 D D:利用 E E:反馈
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多选
以下属于房地产中介服务的有( )。
A A:物业管理 B B:房地产价格评估 C C:房地产经纪 D D:房地产开发 E E:房地产咨询
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多选
经登记的房地产抵押权申请转移登记的，申请人应当向登记机构提交的文件是( )。
A A:证明房地产抵押权的转让的文件 B B:房地产登记证明 C C:抵押担保的主债权合同 D D:抵押合同 E E:房地产权证
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多选
人和行为的协同就要以人为中心重新组织( )。
A A:管理 B B:应用 C C:信息 D D:数据 E E:知识
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