首页
考研
建筑类
医学类
金融类
财会类
教师类
学历提升
网校课程
当前位置：首页 > 中级经济师 > (中级) 工商管理 >
2025年中级经济师《工商管理》预测卷4
多选
成功商业模式的特点包括（ ）。
A 能够创造独特的价值 B 具有整合性和系统性 C 易于模仿 D 具有抵御风险的能力 E 可操作性强
详情
多选
渠道扁平化的原因有（ ）。
A 网络信息技术 B 渠道纵向一体化 C 顾客需求特征 D 渠道横向一体化 E 物流网络发展
详情
多选
股份有限公司监事会的职权有（ ）。
A 检查公司财务 B 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督与处罚 C 对公司一般职工的工作作风、工作纪律进行监督检查 D 对董事、高级管理人员提起诉讼 E 向股东会会议提出提案
详情
多选
下列关于董事会性质的认识，正确的有（ ）。
A 董事会是公司的最高权力机构 B 董事会是公司法人的对外代表机构 C 董事会是公司的法定常设机构 D 董事会是代表股东对公司进行管理的机构 E 董事会是公司的经营决策机构
详情
多选
股份有限公司的股东会类型包括（ ）。
A 大股东会议 B 股东年会 C 临时股东大会 D 特别会议 E 首次会议
详情
多选
管理创新的特点包括（ ）。
A 基础性 B 风险性 C 全员性 D 动态性 E 外部性
详情
多选
下列关于员工持股制度的表述正确的有（ ）。
A 员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式 B 员工所持有的股份都是企业无偿分配的 C 员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工 D 股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式 E 股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为
详情
多选
下列各项中，属于钻石模型要素的有（ ）。
A 生产要素 B 需求条件 C 相关支撑产业 D 机会和政府 E 企业战略、产业结构和同业竞争
详情
多选
从结构层次的角度看，电子商务系统的框架结构包括（ ）。
A 物流层 B 客户关系层 C 网络层 D 信息发布（传输）层 E 一般业务服务层
详情
多选
下列薪酬形式中，不适用于个人激励的有（ ）。
A 绩效奖金 B 员工持股制度 C 利润分享计划 D 收益分享计划 E 特殊绩效认可计划
详情
刷题小程序
中级经济师题库小程序
热门试卷
中级经济师《工商管理》模拟1 中级经济师《工商管理》模拟2 中级经济师《工商管理》模拟3 中级经济师《工商管理》模拟4 中级经济师《工商管理》预测1 中级经济师《工商管理》预测2 中级经济师《工商管理》预测3 2025年中级经济师《工商管理》模拟卷1 2025年中级经济师《工商管理》模拟卷2 2025年中级经济师《工商管理》模拟卷3 2025年中级经济师《工商管理》模拟卷4 2025年中级经济师《工商管理》模拟卷5 2025年中级经济师《工商管理》模拟卷6 2025年中级经济师《工商管理》模拟卷7 2025年中级经济师《工商管理》模拟卷8