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根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
A 在试用期间被证明不符合录用条件的 B 严重违反用人单位规章制度 C 患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的 D 被依法追究刑事责任的
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根据《特种设备安全法》,关于特种设备检验检测的说法,错误的有( )
A 特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当经考核,取得检验、检测人员资格,方可从事检验、检测工作 B 特种设备检验、检测机构的检验、检测人员不得同时在两个以上检验、检测机构中执业 C 特种设备检验、检测机构在检验、检测中发现特种设备存在严重事故隐患时,无须告知相关单位,应当立即向负责特种设备安全监督管理的部门报告 D 特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员对检验、检测过程中知悉的商业秘密,负有保密义务
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依据《道路交通安全法》,肇事车辆未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,事故受伤人员的抢救费用由( )先行部分或者全部垫付。
A 当地人民政府公安机关交通管理部门 B 当地人民政府民政管理部门 C 医疗机构 D 道路交通事故社会救助基金管理机构
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有下列( )的情形,行政机关应当及时作出解除查封、扣押决定。
A 当事人有违法行为 B 查封、扣押的场所、设施或者财物与违法行为有关 C 行政机关对违法行为未作出处理决定 D 查封、扣押期限已经届满
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关于行政处罚设定权的表述中,不正确的是( )。
A 限制人身自由的行政处罚,只能由法律和行政法规设定 B 省、自治区、直辖市人民政府和省、自治区人民政府所在地的市人民政府以及国务院批准的较大的市人民政府制订的规章,可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内做出具体规定 C 地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的行政处罚 D 国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内做出具体规定
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依据《突发事件应对法》的规定,下列有关应急监测与预警的说法中,正确的是( )。
A 乡级人民政府应当在村民委员会建立专职信息报告员制度 B 县级人民政府应当通过多种途径收集突发事件信息 C 对即将发生的社会安全事件,市级人民政府不得越级上报 D 预警级别的划分标准由省级人民政府负责制定
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关于职业病病人保障的表述中,不符合《职业病防治法》规定的是( )。
A 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 B 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置 C 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求 D 用人单位发生解散、破产等情形时,无需再对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查
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某施工企业因李某怀孕为理由解除劳动合同,李某在该企业工作了1 年3 个月,上个月工资20000 元。在解除合同前12 个月李某月平均工资为6000 元,劳动合同
A 30000 元 B 12000 元 C 18000 元 D 15000 元
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高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的,责令限期改正,处( )的罚款;逾期未改正的,处( )的罚款。
A 5 万元以上10 万元以下、10 万元以上20 万元以下 B 2 万元以上5 万元以下、5 万元以上10 万元以下 C 3 万元以上5 万元以下、5 万元以上10 万元以下 D 5 万元以上10 万元以下、10 万元以上30 万元以下
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某企业安全生产设施不符合国家规定,导致一起15 人死亡的重大事故。依据《刑法》有关规定,该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是( )。
A 重大劳动安全事故罪 B 重大责任事故罪 C 以危险方法危害公共安全罪 D 玩忽职守罪
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