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根据《劳动合同法》,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的情形有( )。
A 劳动者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作 B 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 C 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作岗位的 D 客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经协商,未能就变更劳动合同内容达成协议 E 劳动者与其他单位建立劳动关系,严重影响工作,或者拒不改正的
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下列有关未成年工特殊保护的叙述中,正确的有( )。
A 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动 C 用人单位应对未成年工定期进行健康检查 D 用人单位不得招用未满16周岁的未成年人 E 实行登记发证制度,未成年工须持证上岗
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经复议的案件提起行政诉讼的管辖法院有( )。
A 原告住所地 B 被告住所地 C 复议机关所在地 D 最初作出行政行为 E 中级人民法院
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根据《招投标法实施条例》,下列情况中,评标委员会应当否决投标的是( )。
A 投标文件有明显计算错误 B 投标文件有含义不明确的内容的 C 投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字的 D 投标联合体没有提交共同投标协议的 E 投标报价低于成本
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根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,属于承揽业务不良行为的是( )。
A 允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的 B 以他人名义投标或以其他方式弄虚作假,骗取中标的 C 不履行保修义务或者拖延履行保修义务的 D 未按照节能设计施工的 E 将承包的工程转包或违法分包的
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根据《政府采购框架协议采购方式管理暂行办法》,下列符合封闭式框架协议采购相关规定的有( )。
A 货物项目框架协议有效期一般不超过1年 B 封闭式框架协议采购第一阶段评审方法是价格优先法 C 封闭式框架协议征集人不得补充征集供应商 D 框架协议应当在入围通知书发出之日起30日内签订 E 第二阶段确定成交供应商应当采用直接选定方式
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公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有( )。
A 劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立 B 与同一劳动者只能约定一次试用期 C 有权了解劳动者的家庭财产、婚姻状况等个人情况 D 有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金 E 应当如实告知劳动者劳动条件、安全生产状况等情况
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在劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A 在试用期内的 B 用人单位被宣告破产的 C 用人单位未依法缴纳社会保险费的 D 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的
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下列情形中,用人单位有权与劳动者即时解除劳动合同的有( )。
A 用人单位被撤销或被责令关闭的 B 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 C 劳动者被依法追究刑事责任的 D 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 E 用人单位需要经济性裁员的
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关于劳务派遣的说法中,正确的有( )。
A 劳务派遣单位对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 B 用工单位应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议 C 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,用工单位应当依法申请工伤认定 D 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 E 劳务派遣单位不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬
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