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2025年二建《工程法规》真题估分卷（5月10日）【A卷】(持续更新中)
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关于工程重大安全事故罪的说法，正确的是()
A 在主观方面表现为故意 B 犯罪主体是建设单位、设计单位、施工单位或者工程监理单位 C 侵犯的客体为本单位安全生产秩序 D 在客观方面表现为安全生产条件不符合国家规定
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根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，关于施工企业申请安全生产许可证时，应当提交材料的说法正确的是()。
A 应当提交企业的建造师资格证书 B 应当提交企业上年度经审计的财务报表 C 企业应当对申请材料实质内容的真实性负责 D 企业法人营业执照不必提交
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关于不安抗辩的说法，正确的是()。
A 当事人没有确切证据中止履行的，应当承担侵权责任 B 不安抗辩可以存在于单务合同之中 C 中止履行的一方可以直接解除合同 D 当事人中止履约的，应当及时通知对方
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法律、行政法规规定或当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式，但是一方已经履行主要义务,对方接受时该合同()。
A 无效 B 成立 C 可撤销 D 效力待定
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关于承揽合同解除权的说法，正确的是()
A 定作人不履行协助义务的承揽人可以直接解除合同 B 承揽人未经定作人同意，将主要承揽工作交由第三人完成，定作人可以解除合同 C 定作人在承揽人完成承揽工作50%以上时，不得解除合同 D 承揽合同不得由双方当事人协商解除
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某企业发生一起生产安全事故,造成3人死亡、6以重伤和6000万元直接经济损失，该起事故的等级是()
A 重大 B 特别重大 C 较大 D 一般
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关于建设工程安全生产监督管理的说法，正确的是()。
A 县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门应当将施工安全监督工作委托所属的施工安全监督机构具体实施 B 施工安全监督人员应当有工程类相关专业本科及以上学历或中级及以上专业技术职称 C 工程项目因故中止施工的，监督机构对工程项目中止施工安全监督 D 工程项目施工安全监督档案保存期限两年，自归档之日起计算
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关于劳动争议调解程序的说法，正确的是()。
A 劳动争议调解一般不公开进行 B 当事人申请是启动劳动争议调解程序的唯一方式 C 劳动争议调解须书面提出申请 D 当事人达成的劳动争议调解协议具有强制执行力
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关于劳动关系的说法，正确的是()。
A 用人单位自订立劳动合同之日起与劳动者建立劳动关系 B 劳动关系的存在，以书面劳动合同的订立为条件 C 订立了书面劳动合同，即使没有用工事实，劳动关系也已经建立 D 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
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根据《建设工程质量管理条例》，下列条件中属于竣工验收应当具备的法律条件()。
A 完整建设工程设计和合同约定的主体工程 B 有工程使用的全部建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告 C 有完整的技术档案和施工管理资料 D 有保险公司签署的工程保险单
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