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2023年4月8日(补考)中级经济师《工商管理》真题
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不定项选择题 某企业为了提高技术人员积极性，对薪酬体系进行改革。该企业原有的薪酬结构有10个等级。经过改革后，现有的薪酬结构为4个等级，每个等级再划分出4-6个
A 技术型 B 知识型 C 宽带型 D 窄型
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单选
不定项选择题 某企业为了提高技术人员积极性，对薪酬体系进行改革。该企业原有的薪酬结构有10个等级。经过改革后，现有的薪酬结构为4个等级，每个等级再划分出4-6个
A 8 B 10 C 12 D 14
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单选
不定项选择题 某企业为了提高技术人员积极性，对薪酬体系进行改革。该企业原有的薪酬结构有10个等级。经过改革后，现有的薪酬结构为4个等级，每个等级再划分出4-6个
A 引导员工重视个人技能的增长和能力的提高 B 节约人力成本 C 职位分类 D 能够反映职位价值
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多选
关于企业战略管理说法，正确的是（ ）。
A 战略管理最高任务是实现企业愿景 B 战略管理基本任务是实现企业使命 C 战略管理的主体是战略管理者 D 战略管理关心的企业的长期稳定和持续发展 E 战略管理具有明显的主体导向特征
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多选
管理创新的外部动因有（ ）。
A 自我价值实现 B 责任感 C 社会文化环境的变迁 D 经济的发展 E 科学技术的发展
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企业实施成本领先战略可行的做法有（ ）。
A 进行大规模生产，实现规模效益 B 进行资源整合 C 和上游的供应商形成供求联盟 D 提高质量 E 获得技术优势
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多选
我国海洋货物运输保险中，平安险的责任范围是（ ）。
A 触礁造成货物的部分损失 B 雷电气候造成货物的全部损失 C 海啸造成货物的全部损失 D 失火造成货物部分损失 E 雷电、海啸、地震等自然灾害造成的部分损失
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多选
以下属于股东的权利的是（ ）。
A 董事的选举权 B 股份的转让权 C 任命管理者 D 剩余财产的分配权 E 公司股利的分配权
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多选
消费者对服务质量产生认知的有
A 无形性 B 可靠性 C 响应性 D 移情性 E 保证性
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多选
下列属于个人绩效激励的是
A 绩效奖金 B 利润分享计划 C 特殊绩效认可计划 D 收益分享计划 E 员工持股制度
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