A 未建立以企业法人为核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制，则该评定项目不应得分。 B 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分 C 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分 D 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数 E 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分 B 未建立各部门、各级人员安全生产责任落实情况考核的制度及未对落实情况进行检查的，则该评定项目不应得分 C 未实行安全生产的目标管理、制度年度安全生产目标计划、落实责任和责任人及未落实考核的，则该评定项目不应得分 D 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数 E 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数

A 未明确安全生产、文明施工资金使用、监督及考核的责任部门或责任人，应根据具体情况评定折减分数 B 未建立制度且每年未组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育的，则该评定项目不应得分 C 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数 D 制度未建立且每年未对与本企业施工规模相适应的资金进行预算和决算，未专款专用，则该评定项目不应得分 E 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数 B 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分 C 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数 D 未建立制度且未对所属的施工现场、后方场站、基地等组织定期和不定期安全检查的，则该评定项目不应得分 E 企业年度安全教育计划的编制，职工培训教育的档案管理，各类人员的安全教育，应根据具体情况评定折减分数

A 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数 B 未建立制度且未及时、如实上报施工生产中发生伤亡事故的，则该评定项目不应得分 C 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分 D 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数 E 对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的，则该评定项目不应得分

A 应急救援预案的组织、机构、人员和物资的落实，应根据具体情况评定折减分数 B 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分 C 隐患的整改、排查及治理，应根据具体情况评定折减分数 D 未建立制度且未按照本企业经营范围，并结合本企业的施工特点，制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案，未对各项应急预案组织实施演练的，则该评定项目不应得分 E 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A 法规、标准和操作规程配置 B 安全检查制度 C 施工组织设计 D 专项施工方案 E 危险源控制

A 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数 B 未配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准的，则该评定项目不应得分 C 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分 D 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分 E 配置不齐全，应根据具体情况评定折减分数

A 未建立施工组织设计编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分 B 未建立生产安全事故发生及处理情况档案的，则该评定项目不应得分 C 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数 D 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分 E 对责任制和目标管理等的内容和实施，应根据具体情况评定折减分数

A 未建立对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案编制、审核、批准制度的，则该评定项目不应得分 B 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数 C 未配置各工种安全技术操作规程，并未及时组织学习和贯彻的，则该评定项目不应得分 D 安全技术措施的针对性及审核、审批程序的实施情况等，应根据具体情况评定折减分数 E 制度的执行，应根据具体情况评定折减分数