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201、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同。

A 解除 B 续订 C 终止 D 中止

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202、劳动者在同一用人单位连续工作满（ ）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

A 三 B 五 C 八 D 十

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203、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。

A 十五日 B 一个月 C 二个月 D 三个月

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204、以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A 劳动报酬 B 试用期 C 保守商业秘密 D 福利待遇

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205、变更劳动合同应当采用（ ）形式。

A 书面 B 口头 C 书面或口头 D 固定

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206、同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）次试用期。

A 一 B 二 C 三 D 四

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207、《劳动合同法》规定，对劳动者的试用期最长不得超过（ ）。

A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 1

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208、《劳动合同法》规定，劳动合同期限 3个月以上未满 1 年的，对劳动者的试用期不得超过（ ）。

A 1个月 B 3个月 C 6个月 D 1

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209、《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。

A 50% B 60% C 70% D 80%

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210、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（ ）劳动合同的履行。

A 影响 B 不影响 C 不一定影响 D 法律未规定是否影响

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