判断

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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生产经营单位的特种作业人员必须按照行业有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

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事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向安全生产管理人员通报。

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生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

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生产经营单位必须为从业人员提供符合企业标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

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生产经营单位的操作人员在检查中发现事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报

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生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现重大安全问题的，应当及时督促整改。

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国家鼓励生产经营单位投保事故责任保险。

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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

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生产经营单位不得以书面形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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