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岗位评价需要运用（ ）等多种知识．技术和方法。
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岗位评价需要运用（　　）等多种知识．技术和方法。

A 劳动心理
B 数理统计
C 劳动卫生
D 劳动组织
E 环境监测

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实际工资计算公式是（ ）
A 货币工资/平均价格 B 货币工资/价格指数 C 货币工资*平均价格 D 货币工资*价格指数
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正式解释不包括（ ）
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（ ）行业的主要特点是生产成本高，技术不成熟。
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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）
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在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）
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关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更十九的（ ）
A 物质刺激 B 外在奖励 C 精神激励 D 内在激励
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企业规划中起决定性作用的是（ ）规划
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( )表示各机构中所设立的各种植物的名称、种类的图。
A 组织机构图 B 组织职能图 C 组织职务图 D 组织功能图
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岗位规范的具体内容不包括（ ）
A 岗位名称 B 任职条件 C 技术要求 D 上岗标准
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单选
劳动参与说是以（ ）的参与率与经济周期不存在敏感的反应行为
A 男性成年人 B 老年人 C 女性成年人 D 青年人
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